esélyegyenlőség Hírvonal

Középpontban a munkavállalók emberi méltósága

Vállalatcsoportunknak kiemelten fontos a hátrányos helyzetű munkacsoportok támogatása.

Fortepan fotó

esélyegyenlőség Munkatársaink

Nők a vasúton

Ha visszatekintünk a vasúti ágazat 175 éves múltjára, akkor a vasút jellemzően férfiak által dominált szektor volt. Napjainkban azonban egyre nagyobb számban vannak női munkavállalóink, akik a legnehezebb munkakörökben is megállják a helyüket. Nőnap alkalmából következzen egy összefoglaló, hogyan is alakult a szebbik nem karrierje a MÁV-nál.

Archív

esélyegyenlőség Hírvonal

Egyenlő esélyek a MÁV-Volán-csoportnál

A MÁV-Volán-csoport felelős munkáltatóként kiemelten kezeli az esélyegyenlőség érvényesülését, így a nemek közötti esélyegyenlőség biztosítását is. A vállalatcsoport a jellemzően férfiak által ellátott munkakörökben is lehetőséget biztosít a nők elhelyezkedésére, illetve intézkedéseivel megteremti a női munkavállalók számára is a vonzó munkáltatói hátteret.